Gamine

但「生命」實在太大，宇宙每分每秒都有生命誕生，萬物在朝夕間不斷產生新的樣貌，因此，我想把主題限縮在「如果人生可以重來，你會怎麼過呢?」

看似八股的命題，背後卻隱含了亙古雋永的哲理。

老話常道 : 「當局者迷」

很多事情在第一次的時候會對自己毫無察覺，容易糾結於他人對自身的傷害或造成的煩惱上，直到經歷了無數次在同個地方跌倒的過程，才漸漸地意識到存在的問題，也較能看清問題的輪廓與事件的本質，從中領悟、通透，並且重生。

«靈魂急轉彎»完整地帶領我們「體驗」了這個過程，觀眾以「第三客觀視角」與主角一同探索人生，故事情節巧妙地在作者的編排中翩翩起舞，卻在華麗的旋轉後重重摔落地面，摔碎曾經的希望與自信，所幸於最後即將選擇放棄之際，終於悟出「舞蹈」的真諦。

「如果人生可以重來，你會怎麼過呢?」

你會選擇將每個決定賦予目標意義，還是隨心所欲跟著自己的心走呢?

其實，這個問題跟人生大部分的問題一樣，沒有正確答案。

沒有正解，人們卻還是對此抱有深刻的「刻版印象」，認為沒有志向(夢想)的人生就毫無意義、找不到能讓自己眼睛發亮的事物等於沒有活過。

可是，他們說的都是真的嗎?

其實，我到現在都還是覺得，不是所有人都適合有夢想，夢想只適合天分過人、堅毅不拔、意志力強大及幸運的人，以上四項條件，若沒有符合三項以上，根本自討苦吃，那為何不選擇甘於平凡快樂的過一生呢?

一直卡住我們的，也許就是那所謂「人生的意義」，但意義不等於火花，更非正確答案，那只是可能激盪火花的某個要素。明白了這個道理，或許你就能輕易擺脫「世俗的框架」。人不一定要有夢想、生日不一定要許願、新年不一定要有新希望……。

最後，八三夭«一事無成的偉大»這首歌做結尾，很多人說這是一首青春熱血的歌，但我覺得更像是對生命本質叩問的藝術，願你我都能在阿璞的歌聲中釋然，就算一事無成，也是個贏家。

經營部落格已有一段時間，除了大家很有共鳴的職場相關話題，最受歡迎的莫非〔愛情〕莫屬，繼去年跟大家分享的【原來戀愛是這樣】嘿，一起打造你的戀愛清單吧! 後，這次要來和各位聊聊「眼光」這件事。

在正式進入主題前，不免俗的還是要先釐清一下，所謂「眼光」到底指的是什麼?就我而言，眼光是一種高尚的直覺，也是一種憑藉經驗洞察未來的能力。

基本上，若你夠了解自己，為自己量身訂定一套「標準」，並依循那樣的標準搜尋目標，你的眼光一定不會太差。問題是，了解自己已經很難了，更免談搞懂愛情這龐雜的哉問。

如果你待過廣告或行銷業，對於TA這個名詞一定不陌生，TA就是指產品的目標受眾，執行廣告作業前一定要想辦法找出TA，唯有精準鎖定TA，才能提升銷售、降低無效率，花出去的錢也才不會白費，而這，就是一種高價值投資。同理，愛情也是一樣的，若一開始就能鎖定某個失敗率較低的族群付出行動，最後結果得出的成功率也就比較高。

達成定義的共識後，就直接進入重點吧~以下我就對內、對外兩層面，歸納出了關鍵的5點供大家參考!

一、對內

1. 自律 : 一個企業之所以會賺錢，管理能力相當重要，對於工作資源、進度全盤掌控，才知如何領導與進步。同理，一個自律的人，懂得如何安排自己的時間，也一定知道什麼時間該做什麼事，這樣的人自然比他人更有肩膀。

2. 有想法 : 貴為科技業龍頭的台積電，除了有遠大的計劃及理想外，更有洞察未來可能的遠見，總能瞄準趨勢，創造先機，年年坐穩科技業第一寶座。回到感情面面，跟有想法的人在一起，你比較不會感到無聊，還可以一起探索有趣的事物、一起規畫以後的生活，在過程中一同成長，何樂而不為呢?

3. 可靠 : 基本上，擁有前面兩點特質又是一個行動力很強的人，那麼他有很高的機率也是「可靠」之人，因為他不只會想還會做，明白怎麼將想法落地，如此一來就能像台積電一樣，在股市中穩定獲利，成為可靠的投資標的。

二、對外

1. 大方 : 每個世代都有那種想嫁入豪門的女生或想跟有錢人結婚的男生，我身邊也不乏這種朋友，但我想說的是，其實有錢不是重點，有錢但對你小氣或不是花在你身上，那好像大可不必非跟「好野人」在一起。其實不只是物質層面的金錢問題，如果凡事都要跟你斤斤計較，相信跟這種人在一起你也不會快樂。若非要選擇的話，不如選擇像台積電那樣，每年穩定成長，重點是是股息給的很大方，荷包跟肚子都一起填滿了!(但這邊還是要提醒一下，如果你要的超過他可以給的，那這樣就會變成”貪心”囉!)

2. 市場價值高 : 對現代人來說，談一段感情最終都還是希望能走入婚姻、共組家庭，而「婚姻」是兩個家庭的事，雙方父母必然是親密關係中的一大課題，因此，選擇一個父母也滿意的對象(台積電無論年輕人、長輩都愛)，往後經營及維繫關係也比較容易，柴米油鹽醬醋茶的生活本就艱辛，人際關係上的瑣事能少則少，讓自己活的開心比什麼都重要。

看到這裡，你應該對「選擇標準」這件事有一定認識，即便如此，我依然認為「標準」是可以客製化的，我只是把投資結果看起來比較漂亮的菜端出來上桌，至於是否符合胃口或該不該享用就得自行決定囉!

祝福大家都能與相愛&適合的伴侶永浴愛河、白頭偕老~

※以上為作者之個人觀點，若有價值觀不符或看法相左之情形，可自行斟酌參考，或在底下留言你的想法讓我知道，謝謝!

客戶可能是除了老闆之外，令人最頭疼的生物。客戶關係經營的好，你可能因此而被加薪升遷；經營的不好，不僅很有可能讓你在老闆面前留下壞印象，更糟的情況可能還因此回家吃自己。

(順帶一提，想更了解老闆心裡在想什麼的朋友，請看上一篇 : 想要升遷加薪?靠這「3招」收服老闆心!)

很多人都知道與客戶維繫良好關係的重要，但還是很常被客戶不合理的需求激怒，有的人甚至不惜為此大動肝火，趁機「教育」客戶，發洩完情緒深知自己犯下大錯，便自行提離職瀟灑走人。

我懂，年輕人越來越有主見，「為自己而活」更是Z世代基本的生活態度，但事情總要被解決。離開一家客戶很鳥的公司，你能保證下間公司遇到的客戶就是天使嗎?沒有人知道，更無法保證，而且從人世間叫苦連天的職場煉獄來看，你現階段的功課尚未做完，無論逃到哪裡，都還是會遇到相同的課題，也就是說，你搞不定的客戶很可能會「借屍還魂」跟著你到下一家公司，糾纏著你直到你習得如何享受地獄生活的那天。

其實，很多事情都一樣，換個心態，地獄也能是天堂。

這道理用在應對客戶時也一樣，只是大多時候情緒一來，我們便忘了這個簡單的道理。我身邊許多從事廣告業的朋友，私下都會抱怨某客戶身為行銷窗口，卻連最基本的行銷知識、設計的sense都沒有，每次都要浪費很多時間在溝通上，更討厭的是，前後說法不一，明明執行前好不容易說好的事情，執行後卻又不認帳，甚至假裝失憶，當作什麼事都沒發生過。

(由於「老鳥客戶」可能比你更了解你公司的文化，跟他們溝通可能不太常遇到我們前面討論的問題，這邊就暫不做討論。今天焦點就放在那些比較搞不清楚狀況的窗口或公司新客戶。)

上述這些情況，我都有遇過，這些都在在顯示了「你跟客戶不在同個溝通頻率上」的事實。後來，我從經驗中得到一個結論，面對客戶我們「不要用大人的說話方式跟小孩通」，小孩有小孩的語言，要用小孩聽得懂得方式溝通，才是有效且良好的「教育」。

想想你的父母在你5歲跟15歲時跟你說話的方式，肯定不一樣。他們對待5歲的你可能是:「吃完飯飯後要吃藥藥，才可以打敗病毒惡魔喔!」十年過去，他們對你的叮嚀則變成:「吃完飯後記得吃藥，這樣身體好得比較快!」這下可看清楚了吧!不同階段有不同階段適合的溝通方式~懂了這個道理，接下來就要依你自行評估，你的客戶目前正處於哪個階段。

我最常遇到的情況就是，客戶第一次請廣告行銷公司幫忙做廣告，覺得既然花錢就要花得「值得」，於是想在一張小小的DM或一篇社群貼文上塞滿產品的研發過程、一百萬個好處、別家沒有的特色……。

這時，跟他長篇大論設計原理是行不通的，你這時候只要技巧性的告訴他:「如果你都花錢請我們了，還跟以前做一樣的事，那這樣是不是有點浪費?而且大家只有兩隻眼睛，放太多東西人家一時之間會不好消化，不如我們一次說一件事情，勾起他的興趣之後，再多說一點讓他慢慢上癮……」

通常，聰明一點的客戶只要經過你這樣一點，他就會適時收手，但如果你遇到魔王等級，死守己見不放的，可能就要請你辛苦一點收集近年成功的點子，用他能理解的語言一一向他解釋： 你看!現在大家都這樣做唷^^(這樣做大家才會喜歡，反應也很熱烈……)

總之，用他懂的語言說服他，就對了!

又來到年底轉職高峰期，許多人都在為明年的職涯規劃做準備，但遭逢2020冠狀肺炎攪局，原本打算領完年終便瀟灑走人的上班族，大多持觀望態度，深怕自己做錯決定，踏上後悔的不歸路。

因為身邊太多朋友都有這個困擾，所以決定把我這些年從事行銷業面對老闆、客戶的心法分想給大家。

不確定自己是否該轉職的朋友，可以參考這篇文章 : 《年後該轉職嗎? 「六大關鍵指標」檢測你的職能狀態》

首先，你得先搞清楚，想要離職的原因是什麼?老闆太機車?客戶太難搞?同事難相處?

離職原因跟分手理由一樣百百種，但多數都脫離不了「人際關係」。

這次文章會先就面對「老闆」及「客戶」的心態面闡述個人見解，不是我刻意不想寫同事，而是同事對大部分的人來說只是工作上的夥伴(不是朋友)，相對沒那麼直接影響你在公司的「生死」，所以這部份就先不討論，以後若有幸寫成一篇心得文，一定會在此分享給大家~

(因內容撰寫過長，故會分成「老闆篇」及「客戶篇」依序發文，本篇主角為Boss)

我常在跟朋友聊天的時候說，其實老闆跟情人很像，都會希望我們了解他，就算不說也知道他們心裡在想什麼!看到這裡，你一定會困惑，我們既不是算命師也不會觀落陰，怎麼知道老闆要什麼呢?

其實你不一定要全部都知道，只要掌握「大原則」就好。

統整過去在網路、廣播及報章雜誌上看到的相關商業文章，結論就是: 沒有老闆不喜歡掌握大局，換言之，老闆這種決定整個企業走向的關鍵指標人物，每分每秒都在為企業的未來精打細算，唯有對公司目前狀況瞭若指掌，才能下更多精準的決策，帶領員工登上下一座高峰。

你可以這樣做

一、重點式報告進度

當事情告一個段落，抓住老闆工作行程中的零碎時間，向他報告目前工作進度，切記，只需報告重點即可，最好在五分鐘內講完(若事情很多要報告，也建議不要超過10分鐘)。

二、預設好選項再發問

在執行工作的過程中遇到任何問題，建議可以先想幾個解決方案(選項)跟老闆討論，不要一開始就把問題都給老闆(記住!職場不是學校，沒有人有義務告訴你問題的答案，這裡是你貢獻技能的地方，發揮解決問題的能力是一個員工基本該具備的素養。) 要讓老闆知道，你是有想過的，而不是只是把問題丟給他。

三、不要怕被罵  

還有一點值得注意，很多人選擇不向老闆報告的原因是因為對自己提出的想法或某個階段的執行績效沒信心，怕被罵或想省麻煩就索性不說，但現實是問題可大可小，有些問題的解決之道是有時效性的(如:企業相關的危機管理問題)，拖越久損失越大，就像過了黃金72小時，生命便很難搶救回來。與其讓事情演變成一發不可收拾的殘局，還不如即時止血，站在企業最前線捍衛生命，使其價值延續。預防永遠勝於治療，被罵是一種防患未然，而且你也從中記取教訓，作為下次成功的養分。更重要的是，你因此得到了老闆的信任(隨時讓老闆了解事情的進度，時間久了信任便自然產生)，做不好被罵純屬正常情況，但老闆通常對事不對人，罵歸罵，心裡還是信任你的。

得到任後，之後老闆在做任何事都比較容易想到你，而且對你的印象是好的，如此一來，升官加薪便不再是難事，之後就算你離開原本的企業，若老闆未來有拓展事業版圖或其他事業上的需要，可能也還會找上你唷!

因此，盡可能做好每個小細節、定期與老闆匯報重點進度是很重要的，有了「信任」這張護身符，無論去到哪都能順遂度日、輕鬆圓夢~

以上，希望各位收穫滿滿，【面對客戶不再心累的妙招】請見下篇 : 面對客戶讓你覺得心累?可能是你用錯方法!

看過這麼多電影、聽過這麼多故事，

對我而言，所有的劇情，都比不過林夕寫的那首«紅豆»。

也是到了今天才知道，原來這些年紅遍大街小巷的«紅豆»，是林夕看木村拓哉演的劇寫出來的。

當人們問起歌詞背後真正的涵義，我喜歡他如此比喻著。

愛情剛開始的時候就像紅豆冰，初相遇的兩人因為還不熟悉對方，所以大都穿上冰冷的盔甲保護自己。

從咬下第一口冰棒開始，慢慢地相識，奇妙的化學作用在嘴裡起了變化，讓人忍不住想一口接著一口……。這時，你們相戀了。

時間久了，冰棒碰上了融化的難題，汁液滴落衣領及雙手弄髒了你。你若能在此時不厭其煩地反覆洗淨，恭喜你順利度過了「磨合期」。

跨越了從固體到液體的過程，紅豆的最高境界是成了「紅豆湯」。有的人喜歡粒粒分明的扎實甜味；有的人喜歡你儂我儂的粥狀口感，無論哪一種，愛情昇華為親情終將成為一種必然。

你喜歡什麼，就想辦法烹煮成自己喜歡的樣子。

今天想跟大家分享的，其實已經打在標題上了。

會點進來的，無非是對這句話很有感，或最近遇到了一些讓你過不去的事(吧)

以上都是我的猜測，我有把握有九成的機會猜對，因為這是「人性」，同樣身而為人，我們都有一些人類共有的煩惱與無奈，我懂，也能理解。

有幸看到這篇文章的朋友，或許你們已經認識我一段時間，或許第一次透過文章認識我，無論如何，我都想在進入正題前，打個小小的預防針，這不是心靈雞湯，比較像是老友把酒道人生後的感觸，若你跟我一樣，喜歡居酒屋大過於中式餐廳，那麼歡迎光臨，這裡是一個有酒就有故事的小小宇宙。

那，我就開始了。

每個人早上起床的習慣都不一樣，我習慣在我梳洗完畢後，邊化妝邊聽Podcast(BTW或許下次可以和大家分享我平常都聽什麼節目)，比起時下最受歡迎的小情小愛單元，職場走跳秘辛或生存技法較能吸引我，«百工圖»是我近期的最愛。

«百工圖»聞如其名，是一個介紹各種行業的頻道，目前頻道集數只有四集(訪問過領隊、企業公關、唱片企劃、廣告業務)，剛好都是我感興趣的行業，內容扎實又不會太死板，以輕鬆聊天的方式錄製節目，言之有物，平易近人，一集命中我心動的死穴!

第四集「廣告噁抗Account」邀請到縱橫廣告界20年的侯宜欣，曾任職於BBDO、ADK、JWT、電通國華，現任異言堂廣告副總。20年來始終秉持「拯救宇宙，改變世界」的熱情做廣告，如果你在廣告界待過，就會知道，這多麼不容易。與愛人相戀20年光想就覺得膩，更何況是在充滿毒蛇猛獸的職場。

侯小姐讓我再次相信，這世界上「真愛」真的存在，只是這份愛可以不是對人，而是對自己熱愛的事。

從小AE一路幹到副總(這邊來跟大家簡單介紹一下廣告公司的業務職位：AE→SAE→AM→SAM→AAD→AD→SAD→GAD)，看過形形色色的人，不管是同事、客戶、主管、廠商……在他人身上，我們總能看見一部份的自己，與那份習慣藏在日常背我們遺忘的「初衷」。

(圖片來源 : 百工圖 all walks of life臉書)

「面試過這麼多人，有沒有什麼用人的技巧可以跟大家分享?」

「廣告是一個Team work，不可能由一個人完成。既然是一個team，代表每個人都有存在的價值。」

「通常在面試的時候，我會先就面試者的人格特質去想適合他的職位。比方說，以前我有客戶是那種情緒上來就會講話羞辱人的，那我就會派很耐罵或被罵也覺得沒什麼的人去服務他，就我而言，很能忍受罵也是一種人格特質。」

聽到這裡，我腦海瞬間迸出一句話，誠如標題「你不用很完美，也可以很有成就。」也許在世俗的眼光中，能進入光鮮亮麗企業的上班族都要很厲害，看到職缺要求條件就會自動倒退三步，但生活之所以迷人，就是因為現實往往跟你想樣的不一樣。

現實是，你不一定要多厲害才能進的夢想中的大企業，重點是，你有態度且有種，能勇敢表達與爭取自己想要的，你就可以進的去。有時候，我們都會自己嚇自己，想多了也就卻步了，機會就這樣擦身而過。

還是那句老話，經歷的一切不是得到，就是學到。看事情的角度有太多不同面向，換個位子換個腦袋，面試你的主管跟你想的一定不一樣。面試這種一翻兩瞪眼的東西，說穿了就只是一種「確認供需相符」的流程，像媽媽去菜市場買蔥會殺價那樣，確認彼此都是對方要的以後，就會開始進入「議價」程序。

長期觀察下來，你會發現，菜市場跟職場很多地方是一樣的。

等到你釐清了這點，面試沒上也不會太難過，因為很可能只是自己能給的，剛好不是對方要的，出現在徵才網站上的那些條件，都只是可以露出在檯面上的，更多的是背後說不出來甚至無法言語的隱性因素。

就像，很多他牌手機功能跟性能其實都比蘋果強大，但真正要你挑錢買一支手機，你可能還是會選擇買iphone。

人生嘛~豈能用三言兩語道盡，喝完這一杯，明天起床繼續，努力過後的因果就交給運氣吧!

有人說，廣告公司是血汗工廠；有人說，廣告公司是夢幻天堂。對於剛踏入廣告圈半年時間的我來說，「廣告公司」四字對我而言，如家喻戶曉的漫畫〈神奇寶貝〉中的火箭隊─可愛又迷人的反派角色，每次出場都讓人又愛又恨，我愛他們永不氣餒的不敗精神；同時也憎恨他們總是能想盡辦法誕生出新的trouble阻撓自己。

也許有人覺得半年太短，但能在多數人視為地獄的廣告公司待到以「年」計算，嚴格來說，也算是跨過一個小小的里程碑，雖然只有一半，但一半有一半的美，我想把這樣的美紀錄下來與有緣人分享。

別把感性帶入工作 : 工作歸工作，工作的本質是理性的，無時無刻都要提醒自己客觀看待。有時候同事或客戶不爽的是案件本身，而不是自己。走心之前，請先冷靜思考，讓自己儘量不被他人的情緒左右，你的價值也不該毀於別人一時半刻的疾言厲色。

成功的是案子，不是人 : 廣告是個Team work，單憑一人之力很難完成客戶繁瑣難搞的要求。不管是不是廣告界，有些人在業界待得越久，身上帶的刺越多，嘴裡說的話越尖，時間長了，光芒多了，朋友卻少了。記住，掌聲過後，我們都是過客，光榮只是須臾的肯定，僥倖是一時的，保有初心才能走得久。

自律是一生拉扯的功課 : 人到了一定的年紀就會悟到「少即是多」，開始工作之後，深刻明白「選擇不做什麼比選擇做什麼還難」，多做的客戶不會感謝你，少做的客戶總能抓住尾巴無限放大。年輕時，我們滿懷夢想，急著登上舞台表現自己，熱力四射、熱情洋溢，走過披荊斬棘的心路歷程，方能漸漸體悟，萬物運作都有成本，不讓成本增長已算功德圓滿。

文末，腦海靈光乍現昨晚於日記本寫下勉勵自己的文字：「多累積作品，少批評人品。」願我們都能在通往夢想的旅程中，認可自己的價值，以行動代替言語，學習將眼光放在美的事物之上，如打動人心的廣告，總能在一片死寂的荒漠中找到那朵努力綻放的玫瑰。

近年，手搖飲料店如雨後春筍般相繼在大街小巷中開業，販售商品品項多元，各擁特色。面對競爭激烈的餐飲市場，獨立小店該如何營運才能在強敵環伺的環境中生存?以下將帶您一一解密自創手搖品牌的求生妙計。

• 品牌定位— 故事的劇本由自己決定

    所有市面上有關行銷的書籍，提及「品牌定位」之相關內容，清一色都會告訴你「品牌故事」的重要性，人們喜歡聽故事這點從日常生活的行為(如: 追劇、看電影)就可以看出來，比起平鋪直敘的講述商品的優勢，不如透過巧妙的包裝手法及高明的美好說法，將產品換上一套看上去較體面的衣服，俗話說:「人要衣裝，佛要金裝」，想要讓商品販售出去，當然也要懂得看場合穿衣服，行銷跟職場一樣，基本的禮儀做到了，才有可能獲得成交或升遷的入場券。

    許多人會把品牌故事想的很複雜，其實在行銷領域裡，「故事」無非就是一種「精神」，它不一定要有感人的劇情或煽情的台詞，例如:大部分的人會把無印良品跟「極簡」聯想在一起、看到上山採藥就會自動想到「環境友善」，這道理其實就跟看到馬雲，我們腦海會自動與成功企業家相互連結、看到麥可喬登會自然反射曼巴精神是一樣的道理。重點不在真的說出一個完整的故事，而是「主要傳遞的精神」與「溝通的方式」。例如: 品牌核心精神為「健康」，店面販售商品就會以「果汁」為主，並以新鮮蔬果呈現廣告視覺及文案。

• 目標受眾—找出喜歡聽你說故事的人，想辦法讓他們繼續聽下去

    品牌故事確認後，接下來就是要找出喜歡故事的人。行銷演的是寫實劇，所有故事發生情節都要合乎常理觀眾才會買單，若假定故事多為「學生」喜愛，那麼你的店面比較高的機率是開在學校或補習班附近，價格不能訂太高；如果故事主軸以「上班族」為核心，開店地點照常理應該會選在離企業不遠之處，定價可能偏高，可定期針對某些特約公司祭出滿額優惠。

    故事的脈絡有了，接下來就要思考：如何吸引觀眾繼續往下看?當然重點還是在於「本質」，飲料店賣的是飲料，想要吸引顧客上門，飲料好喝是基本，除此之外的其他優勢都是影響客戶是否買單的關鍵因素(如:價格實在、裝潢漂亮、依季節更換優惠商品)，但比起上述光鮮亮麗的加分要素，更重要的是如何讓品牌的「不一樣」讓更多人知道?

• 行銷利器— 善用免費資源，換個方式說好聽的故事

    自媒體時代來臨，人人都可以將自己想說的話透過網路和大家分享，資訊快速流通導致對於高價值內容產出的需求大幅增加。在廣告經費有限的情況下，不妨善加利用免費的網路資源建立行銷網絡，如:建立品牌部落格、經營FB及IG粉絲團、開設Youtube或Pocast頻道……等，這些看似互不相干的社群平台，透過網路的力量共同向外傳遞，便能發揮極大的廣宣效用。例如:品牌精神以「健康」為主軸，就可以在網路或書上蒐集「健康飲食」的相關資訊，並於整理內容時，巧妙地帶入自身產品的好處分享在各大社群平台，加深受眾對品牌的印象、提升品牌好感度。

• 營運策略—讓那些愛聽你說故事的人也能參與其中

    此外，增加顧客對品牌的黏著度亦為營運策略的重點目標。研究顯示，人們會在參與行動的過程中，放大對事件的「在乎感受」，由此可知:「製造美好的參與體驗」能讓顧客在無形中對品牌產生依賴。例如:透過線上發起之「飲料品項命名活動」邀請顧客參與投票，在從前來投票並分享於社群媒體的參加者中抽出三位，為期一個月不限品項來店消費打75折的優惠。此一類型的活動還能結合當下的熱門時事做延伸，如:當月來店消費累積滿1000元，即有機會抽中東京奧運周邊商品。在這智慧型手機不離身的年代，善用網路資源做行銷，絕對是CP值最高的聰明選擇！

    當今，手搖飲料不只是旅遊必吃美食清單中不可或缺的重要角色，更為許多企業上班族下午茶的最愛。面臨連鎖品牌不斷拓店的景象，獨立品牌若能善用行銷資源將自身之特色精神發揚光大，發揮獨立小店的大品牌力，便能化危機為轉機，再創事業的另一高峰。

前陣子歷經冠狀肺炎的迫害，全球百業蕭條，尤其觀光旅遊及娛樂產業影響甚鉅，雖然台灣疫情最近已有好轉趨勢，但世界各地仍受病毒所苦，原本安排好的出國計畫皆連泡湯，「報復性」享樂話題攻佔各大新聞媒體，先前因電影剪接技術及藝人吸毒問題而遭延宕上映的電影《打噴嚏》，時隔六年，終於要在2020年的暑假第一天和大家見面，這部在經歷一番波折後重返大螢幕的作品究竟是否值得一看?是否值得列入「報復性」看片的清單中?我會在下文中分享自己的觀後感及個人看法。

首先，還是不免俗地來簡要較紹一下電影的劇情~這個故事若要用一句話概括，就是一個男孩愛上一個女孩為她變得勇敢的故事(沒錯，又是九把刀最擅長也最受歡迎的愛情題材之青春無悔系列)。故事中的男主較王義智(柯震東飾)與女主角心心姊姊(林依晨飾)從小一起在孤兒院長大，義智一直都喜歡著心心姊姊，即便自己喜歡的女生後來交了男友，他還是選擇繼續默默地喜歡著她，甚至在她遇到生命危險時，毫不猶豫為她挺身而出。

如果你覺得這只是單純一般的青春偶像經典橋段劇那就錯了，雖然這部片的劇情就算你不看預告直接進電影院還是很好猜到，但你絕對猜不到它不只青春浪漫，裡頭的科幻元素與愛情故事的結合手法，即便是六年前就預設好的劇情，到現在來看還是令人耳目一新(畢竟除了漫威或DC系列大片的英雄電影外，可以看到和超級英雄談戀愛甚至論及婚嫁的情節發展實在算是少數)，如果你剛好喜歡科幻又對愛情滿心憧憬，那我跟你保證，這部電影非常適合納入待觀賞清單！

如果你不是這愛科幻，同時也對愛情題材不感興趣，那本片還有另一個看點―永不放棄的精神，對，我知道「永不放棄」在雞湯圈已算是老調重彈，但不得不說，當下進電影看的時候，還是會被男主角王義智那不到最後決不放手的精神給打動到，如果要用一句話形容當下被touch的點，大概就是: 世界上的超級英雄有很多，但「不倒俠」只有一個(堅持到底永不放棄就是我的超能力) 至於……王義智是怎麼變成不倒俠的，就留給各位自己找答案囉！

本片的核心在於「勇敢」二字，人會變得勇敢往往離不開兩個原因:

• 為了自我內心的渴望
• 為了自己所愛的人

這部片完整詮釋了上述兩點的蛻變過程，總結來說，雖然科幻特效有點多、到後面的劇情鋪陳有些唐突，但仍是一部淚喜交加的青春愛情電影。我知道很多人會拿來跟柯震東的代表作《那些年，我們一起追過的女孩》相比，雖同屬青春愛情電影，但老實說，兩部劇情真的差蠻多的，幾乎不會有什麼重疊的影子(硬要說柯景騰與王義智最相像的地方應該就是不成熟的個性，外加會對自己喜歡的女生耍脾氣吧)

結論：後勁雖不如當年《那些年》、《等一個人咖啡》那樣強烈，但《打噴嚏》依然帶給我滿滿的勇氣，送給那個曾經為愛不顧一切的自己與欠一個勇敢的你。

最後，來分享一下電影片尾曲《約定一拳》，希望你看完電影後再回來聽歌，跟我一樣覺得滿滿的感動。

https://www.youtube.com/watch?v=Gg3lMLyfw2I&t=8s

對於行銷初學者來說，時常會將廣告及公關混淆，雖同屬行銷傳播領域，但實際上仍存有許多差異，為讓更多人對兩者之別有更深入的了解，特將自身工作經歷化成文字，在此分享給大家~

首先，不免照慣例和大家自我介紹。兩年的工作歷程中，我從公關跳到廣告，當初轉職面試，以為同為傳播領域，這樣的工作經驗對廣告應徵有幫助，但實際經歷面試過程，發現公關經驗在廣告公司充其量只能幫助你讓廣告人了解，你是一個有行銷基礎的人，真正進去廣告圈也是得從零開做起，也是從那時候開始，我才真正體會到專業的重要性，雖然在外人眼裡，廣告及公關真的很像，但對內行人而言，兩者間的差別還是蠻大的。

(這部份可參考 «廣告外商公司教會我的三件事» 內文記錄了許多心路歷程與啟發，歡迎對行銷有興趣的朋友留言交流唷^^) 

當然，廣告跟公關還是有很多相似之處，例如: 目的同樣都是將客戶的好讓更多人知道、提升品牌形象及銷量、明白客戶的需求點與TA溝通……等。我想兩者間對大的差別其實就是: 公關較偏重訊息包裝；而廣告較側重創意發想。公關是透過第三方(媒體)來告訴大家產品的好；廣告則是由業主自己來展現自家品牌或產品的優勢，前者是透過別人說，後者比較像是老王賣瓜。兩者各有優缺點，說白了都只是行銷領域當中的表現工具，至於到底要選用哪種工具表現，這就要看客戶端或品牌端覺得哪種工具適合自己。

講完大致上的區別，現在我會用簡單的二分法，簡潔扼要的告訴大家，公關與廣告的類別。

公關大略可分成兩種，分別是Agency與In-house。前者為獨立作業的公關體系，通常承包品牌端或客戶端的專案，例如: 記者會、消費者活動……等，工作內容較專精明確，手上一次可能有好幾個專案在跑，也可能不只負責一個客戶，與媒體保持良好的關係是工作重要的職責，因為他們必須透過媒體與消費者溝通及發布消息；而In-house則與上述工作性質相反，它通常隸屬於某個企業或品牌之下，負責整個企業或品牌的所有行銷工作，必須與所有跟企業及品牌相關的利益關係人維繫良好的關係，因此工作負責項目多元，可以玩的項目也比較多，例如: 廣投、通路、電商、公關(這裡只的是Agency會做的公關操作)……等，內容不如前者專精，但相對的實際公關經歷也會比較沒這麼完善。所以我們可以在各大商業週刊或行銷相關專欄，看到許多公關界的前輩建議年輕人，想要到In-House最好要在Agency待過，就是這個原因，有了完整的公關歷練，跳到In-house你才能比較了解公關在辦活動的時候的運作模式是什麼，因為了解，在合作上能省去很多溝通及開會的時間，亦可提升整體工作效率。

講完公關工作內容的區別，接下來將進入我目前的工作領域―廣告。

廣告基本上也可區分為兩種，一種是業務(Account)，另一種是創意(Creative)，而創意又可再細分為設計及文案，前者必須要會使用專業設計軟體，例如 : Ai(Adobe Illustrtor)、Photoshop……等，文案顧名思義就是幫忙發想廣告文案，如: Slogan、Catch、Sub、body……等有關廣告文案表現的工作。而業務在收到客戶的廣告訴求後，會先與客戶端的窗口進行聯繫，有可能是透過電話、Email、會議等方式進行溝通，在了解客戶需求後，將需求及希望表現形式及風格統一brief給創意，創意收到廣告需求後，會開始一連串的ideas發想，在初次提案(簡稱:初提)時，通常會提供兩路想法給客戶，原因是很多時候，客戶都不太清楚自己真正想要的是什麼，廣告公司會透過選項幫助更戶更加了解及靠近自己所想要的廣宣形式，在確定方向後(客戶選擇其中一路)，中間的來回修改也是透過業務傳遞調整方向，再將創意修改後的廣告給客戶進行確認。總之，兩者要合作無間，才能將提案成功賣給客戶。

好啦，今天的分享就到這~感謝花時間看完的你們，以後會再繼續分享廣告及行銷相關必備技能及提升方法給大家，有任何相關問題或想跟我分享的，也歡迎來IG私訊和我分享唷!

BTW，我最近創立了一個IG帳號，以後會不定期在上面更新行銷相關的知識與實用工具，如果你對這樣的內容感興趣，歡迎追蹤

✨『行銷系女子___marketing___club』✨

關於『行銷系女子___marketing___club』

未來致力打造專屬女性的Marketing Club

讓更多對行銷有興趣的學生、從事行銷的上班族 可以聚在一起學習，汲取他人經驗的養分，提升自己的職場競爭力、實力與能力。

我會把分享的內容製作成免費簡報，若想收到免費教學內容，歡迎填寫下方google表單索取唷!

➡️免費教材連結: https://reurl.cc/6yXOq5⬅️